Assinada a Convenção do Setor Farmacêutico: salários reajustados em 100% da inflação

 

A Campanha Salarial e Social dos Trabalhadores nas Indústrias Farmacêuticas no Estado de São Paulo chega ao fim com importantes vitórias da categoria. Hoje (10/04/2019) à tarde líderes da FEQUIMFAR/Força Sindical e sindicatos filiados, junto aos dirigentes da FETQUIM/CUT, assinaram a Convenção Coletiva de Trabalho beneficiando cerca de 20 mil trabalhadores nas indústrias farmacêuticas em todo o estado de São Paulo.

A categoria conquistou reajuste de 100% do INPC (4,67%), incidentes também sobre os atuais pisos salariais e PLR. Direitos como jornada semanal de trabalho de 40 horas, licença maternidade de 180 dias, medicamentos gratuitos e/ou subsidiados foram mantidos, além de reajustes nas cláusulas econômicas. Edson Dias Bicalho, secretário geral da FEQUIMFAR e presidente do Sindicato dos Químicos de Bauru, destaca: “Conquistamos a manutenção do Grupo de Trabalho formado por representantes da FEQUIMFAR, FETQUIM e filiados e representantes patronais que vai continuar discutindo as mudanças das novas leis trabalhistas”.

“Mais uma vez, nossa unidade de luta entre os Químicos da Força Sindical e CUT, resultou em importantes conquistas para a categoria! Com reajuste de 100% do INPC (4,67%), incidentes também sobre os atuais pisos salariais e PLR, também avançamos no reajuste do Cartão Alimentação. Além disso, conseguimos garantir cláusulas econômicas e sociais vigentes, tais como jornada de 40 horas semanais, licença-maternidade de 180 dias, medicamentos gratuitos e/ou subsidiados, bem como continuidade dos Grupos Permanentes de Negociação”, afirma Sergio Luiz Leite, Serginho, presidente da FEQUIMFAR e 1º secretário da Força Sindical.

Principais conquistas

Reajuste Salarial: 100% do INPC (INPC/IBGE de 4,67%)
Com teto de R$ R$ 8.800,00 (reajuste de 3,38%)
Valor fixo de R$ 410,96

Piso Salarial 

Para empresas com até 100 empregados
Reajuste de 100% do INPC

De R$ 1.483,60 passará a ser de R$ 1.556,28 (com aumento real de 0,22%) 

Para empresas com mais de 100 empregados
Reajuste de 100% do INCP (INPC/IBGE de 4,67%)

De R$ 1.669,85 passará a ser de R$ 1.747,82

PLR – Participação nos Lucros e Resultados 

Para empresas com até 100 empregados
Reajuste de 100% do INPC (INPC/IBGE de 4,67%)
De 1.695,28 passará a ser de R$ 1.774,43

Para empresas com mais de 100 empregados
Reajuste de 100% do INCP (INPC/IBGE de 4,67%)

De R$ 2.352,10 passará a ser de R$ 2.461,94

Cartão alimentação:

Empresas com até 100 funcionários
Reajuste de 5,91% (com aumento real estimado de 1,18%)

De R$ 220,00 passará para R$ 233,00

Empresas com mais de 100 funcionários
Reajuste de 6,06% (com aumento real estimado de 1,33%)

De R$ 330,00 para R$ 350,00

 

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