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Sindicato está aberto ao diálogo com as empresas sobre impacto do coronavírus

 

 

Objetivo é viabilizar as medidas que visem resguardar a saúde e minimizar o impacto econômico da pandemia

O Brasil enfrenta um momento crítico devido à epidemia de coronavírus (Covid-19), que afeta todos os setores da economia, com consequências para toda população, incluindo os trabalhadores e as empresas. O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas, Farmacêuticas e da Fabricação de Álcool, Etanol, Bioetanol e Biocombustível de Bauru e Região (Sindquimbru) e a Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado de São Paulo (Fequimfar) entendem que será necessário que as empresas adotem medidas que visem resguardar a saúde e a vida de seus trabalhadores e, ao mesmo tempo, que minimizem o impacto econômico que certamente ocorrerá.


Existem várias medidas que, na avaliação das entidades sindicais, podem ser adotadas, tais como home office, férias coletivas, licenças, programa de compensação de horário, horário flexível, ampliação de intervalos e regras específicas para pessoas com grau de risco acentuado para o coronavírus, dentre outras. O Sindquimbru e a Fequimfar se colocam à disposição para discutir e viabilizar as medidas que possam ser implementadas através de negociação coletiva, pois o momento exige postura coletiva e solidária. De antemão, no tocante à concessão de férias coletivas, as partes entendem, com base no artigo 611A da CLT, que poderá ser dispensado o cumprimento do prazo estipulado na alínea “F” da cláusula 55ª da CCT e nos parágrafos 2º e 3º do artigo 139 da CLT, com comunicação, antes do início das férias, ao sindicato da correspondente categoria profissional.

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