Começou hoje (12/02/2021) a Campanha Salarial e Social dos trabalhadores no setor industrial farmacêutico. Dirigentes da FEQUIMFAR e dos Sindicatos filiados estiveram reunidos em Seminário de Negociação Coletiva para elaborar a Pré-Pauta de Reivindicações e estratégias para a negociação coletiva.
Daniel Ferrer, do DIEESE, apresentou uma análise econômica do setor e os dirigentes analisaram toda a atual conjuntura. César Augusto de Mello, consultor jurídico da FEQUIMFAR, também falou sobre o teletrabalho e home office.
Em seguida, o grupo elaborou a Pré-Pauta de Reivindicações da categoria.
Destaques da Pré-Pauta de Reivindicações
Reajuste Salarial: INPC + 2% de Aumento Real
Piso Salarial (Salário Normativo)
Para empresas com até 100 empregados
Piso Salarial de R$ 1.800,00
Para empresas com mais de 100 empregados
Piso Salarial de R$ 2.100,00
PLR no valor de 2 Salários Normativos
Cartão Alimentação/Cesta Básica: R$ 500,00 (*Limitado o desconto a R$ 1,00)
Acesso gratuito a medicamentos
Abono de horas para vacinação dos trabalhadores
Próximos passos
Até o dia 8 de março, os Sindicatos filiados realizarão assembleias nas bases para avaliação e aprovação da Pré-Pauta pelos trabalhadores. No dia 9 de março, haverá assembleia geral reunindo líderes da FEQUIMFAR e Sindicatos filiados para considerações finais sobre a Pauta de Reivindicações que, se aprovada, será entregue no mesmo dia aos representantes do setor patronal do SINDUSFARMA.
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