Os representantes da FEQUIMFAR, se reuniram para iniciar o processo da Campanha Salarial e Social de 2025, que abrange mais de 130 mil trabalhadores da indústria química no estado de São Paulo.
O evento, realizado em 21 de agosto, foi um seminário de negociação coletiva. Durante o encontro, foram discutidos diversos aspectos importantes para a categoria, como dados econômicos do setor, desafios a serem enfrentados, e as reivindicações que serão apresentadas aos empregadores.
A principal pauta de reivindicações inclui a busca por um reajuste salarial, a definição de um piso salarial, a participação nos lucros e resultados (PLR), o cartão-alimentação e a redução da jornada de trabalho. A pauta também aborda a importante questão da igualdade salarial entre homens e mulheres.
Pré-Pauta de Reivindicação
- Reajuste Salarial: Aumento Real de 3% + Reposição Integral da Inflação (INPC) de nov/2024 a out/2025 (estimado em 5,03%)
- Piso Salarial no valor de R$ 2.600,00
- PLR no valor de 02 pisos salariais
- Cartão alimentação R$ 270,00
- Redução da jornada de trabalho
- Igualdade salarial entre mulheres e homens (Lei 14.611 de 2023)
Próximas etapas
Até o dia 5 de outubro, dirigentes dos Sindicatos filiados, com apoio da FEQUIMFAR, CNTQ, Força Sindical, IndustriALL e ICM, realizarão assembleias em todo o estado de São Paulo para que os trabalhadores apreciem e votem a Pré-Pauta de Reivindicações.
No dia 6 de outubro, será realizada uma assembleia geral virtual para avaliação das assembleias. Caso seja aprovada pela categoria, a Pauta de Reivindicações será entregue ao setor patronal do CEAG 10.
WhatsApp